En una Mesa de trabajo, la Dirección de RRHH de la Universidad Nacional Experimental del Táchira, a través del Departamento de Organización y Sistemas, realizó una evaluación a todos los Manuales de Normas y Procedimientos que rige esa Dirección, con la finalidad de generar propuestas de adecuaciones, ya que los mismos llevan años sin actualización.

 

El titular de esa Dirección Ángel Perdomo precisó que la dinámica del manejo de personal cambia de manera rápida, por lo cual ese departamento se propuso mejorar los procedimientos de la estructura interna, a objeto de brindar mejoras que favorezcan a los trabajadores de la universidad.

 

"Internamente estamos evaluando en cada una de las unidades, ¿cuáles son nuestros procesos?; haciendo una revisión de deudas, actas convenio, ingresos, programas de capacitación y mejoramiento del personal, con el objetivo de hacer un buen corte para este 2024, que permita reflejar ante OPSU cada deuda de la institución con sus trabajadores", explicó Perdomo.

 

La meta es tener todo ese andamiaje listo, con la seguridad de que dichas deudas deben ser honradas por el Gobierno Nacional.

 

 

 

"Caracas ha venido solicitando información, y nosotros se la hemos ido suministrando, la idea es adelantarnos y tener todo listo para que cuando lo soliciten, y que toda esa información sea enviada rápidamente", añadió.

 

Perdomo indicó que en la UNET puedan haber manuales de normas y procedimientos en algunas dependencias cuya data sea de la década del 80. "Estamos en una era de simplificación de documentos y trámites, y ante eso aspiramos que la universidad mueva toda su estructura y organización, para convertirse en más eficaz, moderna e inmediata", agregó.

 

Perdomo finalmente exhortó al resto de las dependencias a hacer este tipo de revisión y modernización de los procesos, buscando la excelencia de toda actividad universitaria. Texto e imagen: Tathiana Ortiz/ Dicori.